问题标签 [face-api]

我已成功实施以下内容：

现在我想获得面部属性，例如：

年龄、性别、面部毛发

问题一：

• 我现在正在导入FACE API 1.0，有更新版本吗？
• 我也在 IOS 上使用 FACE API，而在 Android 中我看不到在 IOS 中可以看到的属性，例如眼镜，为什么？

问题2：

我需要有关更改查询的帮助，以便它可以获取年龄、性别等属性。我试图改变

至

从界面我看到：

和

我如何格式化这些参数以获取值？

问题 3：

我需要收集并处理从通话中收到的输出。返回的对象的变量是什么？比如检测到的人脸数量、年龄、性别？

我应该如何检查这个检测到的人脸是否存在于人脸 API 存储中，否则将检测到的人脸添加到人员组的特定 personId 中？

人员组中的人员列表示例（JSON 格式）：

我尝试先检测人脸，然后使用验证。但是，它仅验证检测到的人脸 id 和人员组中的人员 ID。有没有办法在检测到的人脸 ID 与驻留在 personId 中的每个持久人脸 ID 之间进行验证，因此置信度得分为 1？否则，根据名称将检测到的人脸添加到人员组中。

文档包含为人添加一张脸的代码， 但如何识别人脸？显示向一个人添加多个图像的选项.. 向一个人添加一张脸的以下代码是：

如果可以为一个人添加多个面孔，那么您能否让我知道文档如何或在何处谈论它？

当我将照片发送到 Microsoft Azure Face API（api、tutorial）时，我收到了

com.microsoft.projectoxford.face.rest.ClientException：图像尺寸太小。

但是当我调试应用程序并检查以下代码时

实际上它正在工作，我可以得到结果，但只是第一次。如果我再按一次“检查”，我将再次收到上述错误消息。

PS我尝试使用不同的图像并且行为是相同的。我将不胜感激任何帮助。

应用程序：

我一直在尝试将图像从我的计算机发送到此 API，但我只收到以下错误：{"error":{"code":"InvalidImageSize","message":"Image size is too small."}}

我的代码如下。我有一个使用这种方法的 PostRequestClass：

在我的主要是这个：

我正在使用Microsoft.ProjectOxford.Face并Microsoft.ProjectOxford.Face.Common访问人脸 API。

但是一旦我调用异步方法，我就会带我去完成无限期的任务，我的页面就会刷新。

我的开发平台是 ASP.Net MVC。

在执行该CreatePersonAsync方法时，控件进入不确定状态并刷新页面

遇到非使用人脸api超过速率限制怎么办Task.Delay(1000)？
我有大约 50 条记录，并在 2 秒内检测/识别/验证。对于identifyasync，我将置信度阈值设置为 0.0f 并且返回的最大候选数为 50。我尝试使用Task.Delay(1000)并减少了候选数，但这无助于解决我的问题。

请给我有关如何解决此问题的建议，因为我是新手。

我正在尝试在 android 上使用 Azure Face API。我正在从设备摄像头捕获图像，然后将其转换为 InputStream 以发送到检测方法。我不断收到错误“com.microsoft.projectoxford.face.rest.ClientException：图像尺寸太小”

我检查了文档，图像大小为 1.4Mb，在 1Kb-4Mb 范围内。我不明白为什么它不起作用。

我编写了一个调用 API 的代码，该 API 返回一个 Json 数组，我已经厌倦了使用 Json.net 进行反序列化，如下所示 -

Api 响应 Json 格式为

当我编译我的代码时，出现以下错误

未处理的异常：System.NullReferenceException：对象引用未设置为对象的实例。

在行中

我已经声明了方法“Face”，但它表明我没有。我究竟做错了什么？

Edit-fixed Json 和错误代码按建议修复。

我正在研究使用面部识别来识别人员的解决方案，并且我对使用 Microsoft 的 Face API 很感兴趣。

我注意到，在添加新人时，需要再次训练模型才能识别这些人。

对于我们的应用程序，至关重要的是，在进行训练的同时，模型继续解析识别请求，以便服务不间断地运行。

在训练新模型的同时，旧模型将继续响应识别请求似乎是有道理的，但我不确定这个假设是否正确。

如果了解 API 的人能告知是否是这种情况，或者是否有另一种方法来确保持续解决识别请求，我将不胜感激。我曾考虑使用所有新图像创建一个全新的人组，但这涉及复制大量数据，并且似乎是一种低效的方法。