问题标签 [fact-table]

1. 我知道 Apache Kylin 每个 OLAP 多维数据集只允许一个事实表。

2. 有没有办法使用 OLAP 分析具有多个事实表的数据库？

3. 或者，我们可以在 Apache Kylin 上的单个作业中同时从多个多维数据集查询吗？

问候阿尼什·迪曼

目前，我正在构建基于我的 ODS 表和维度表的事实表。我的 ODS 表

1.dateWiseData

sid_date

总印象数

2.设备（手机，PC等）

sid_date

设备ID

设备名称

总印象数

3.AdvertiserData

sid_date

广告客户 ID

广告客户名称

总印象数

事实表

ID

sid_date

设备ID

广告客户 ID

总印象数

在这里，我们面临将所有三个表数据连接到单个事实表中的问题。在这种情况下，我们在每张桌子上都有三个不同的总印象数。但实际上表我们只是添加了单个总印象数。我们如何计算它然后加入。我们尝试了不同的连接技术人员，但没有找到完美的解决方案。

请帮助我们处理此案

我正在尝试为我的一个项目（销售订单）设计数据仓库的维度建模。我对这个概念很陌生。

到目前为止，我可以理解产品、客户和日期可以存储在维度表中，而订单信息将存储在事实表中。

Date_dimension 表结构将是

Product_dimension 表结构将是

order_fact 表结构将是

如果一个订单有 2 个或更多数量的产品，在 order_fact 表中是否会有相同的重复条目order_id, date_dim_id

请帮助解决这个问题。我在这里很困惑。我知道在关系数据库中，order table每个订单都有一个条目，并且产品和订单之间的关系将保存在以 order_id 和 product_id 作为外键的不同表中。

提前致谢。

我想现在是我关于 stackoverflow 的第一个问题的时候了。直到现在，我总能找到问题的答案，但现在我有一个关于事实表设计的非常具体的问题。现在我有一个事实表，问题是，我是否应该把它分成三个事实表。目前该表如下所示：

我的数据库的数据是通过三个不同的查询从源系统返回的：

1. 查询 1 返回具有维度日期、客户和过滤器的数据。这个返回每个客户的总数。
2. 查询 2 返回包含日期、客户、过滤器和d_x.
3. 查询 3 返回包含日期、客户、过滤器d_x和d_y.

专长：查询 2 和 3 的聚合彼此不同，也与查询 1 不同。但这很好，源系统就是这样工作的。

因为我不需要所有数据集的所有维度，所以我在维度中创建了虚拟行。因此，对于查询 2，在其中有一个虚拟行d_y，对于查询 1，在 and 中有一个虚拟d_x行d_y。

但是随着查询变慢，我开始阅读有关最佳实践的书籍，以及应该按粒度拆分事实表的红色书籍。也许这个问题没有真正的最佳实践，因为源系统非常奇怪，但在这种情况下，一个选项必须比另一个更好。保留一个事实表或将其拆分为三个事实表。

我希望你能理解这个问题。

我的任务表有 4 列要存储created_time, created_date, completed_time, completed_date。

当我将该表转换为 OLAP 时，我想将它们存储在日期时间维度下还是可以将它们保存在事实表中。

有人可以解释一下。谢谢你。

我在 Pentaho 中创建了以下转换，其中我试图将数据插入到作为表的事实表SSSALES中。当我单击SSSALES步骤并为此步骤运行预览时，我收到错误消息No preview rows found error in Pentaho。我对 pentaho 非常陌生，这是我第一次使用工具。我不知道如何调试问题。

我们有一个事实表，它收集员工选择福利时的详细信息。我们试图解决的问题是如何计算所有员工选择的总福利。

我们确实有一个 BenefitSelectedOnDay 标志，通常我们可以对此进行求和以获得结果，但这仅适用于福利选择，因为我们开始加载数据。

例如：

• 假设客户#1 自 2016 年 10 月以来一直在使用我们的分析工具。我们在平台中有 4 个月的数据。
• 在 10 月份加载数据时，Benefits 源数据将显示：
  1. 员工#1 于 2016 年 4 月 4 日选择了一项福利。
  2. 员工#2 于 2016 年 10 月 3 日选择了一项福利

为 Employee#2 设置 BenefitSelectedOnDay 标志非常简单。

问题在于如何处理 Employee#1，因为我们无法在事实表中该客户不存在的那一天设置标志。客户#1 的数据将从 2016 年 10 月 1 日开始。

在某些情况下，计算利益选择是有问题的。如果我们按日期过滤报告并仅查看 2016 年第四季度的福利选择，我们没有问题。但是，如果我们想要总福利选择计数，我们会遇到问题，因为我们没有为 Employee#1 设置标志，因为选择日期早于 Client#1 的数据集范围（目前是 2016 年 10 月 1 日 - 2017 年 1 月 31 日）。

我每天在 DimPerson 维度表中跟踪员工变化，并在每个月底填写我的事实表并计算 Hires、Exits 和 Headcount。对于此示例，假设我将在 4 月 30 日月底填充事实表。现在这是我面临的问题：我在 4 月 17 日有一个员工记录，这是一个“雇用”操作，所以当时我的 DimPerson 表如下所示：

现在 2 天后，我看到同一个员工，但有一个动作“经理变更”，所以现在我的 DimPerson 表变成了这样：

因此，在月底，当我选择所有“当前”员工时，我会错过此人的招聘捕获，因为他最近的记录只是经理变更，而实际招聘发生在“当月”。在进行定期快照时，您可能会错过某些更改，这是否正常？在这种情况下，您建议我做什么来捕获 Hire 操作？

我有我的 Fact 表，其中包含 Policy 数据，并且我想将 Policy Products 详细信息添加到仓库中。一项政策获得不同类型的产品，并且价值也是动态的。

例如：Policy01 可能有两个产品 Building & Contents，其中保险金额分别为 1000 和 500。并且 Policy02 仅获得 750 的建筑。

有大约 30 种产品可用，我需要存储每个保单的每种产品的保额、总保费和净保费。因此，如果我将每种产品类型的单独列添加到事实表中，它将添加 120 列（目前有 23 列）。每个政策最多 5 个产品，因此只有 20 列将包含值，其他列保持为空。

事实表可以有 100 多列吗？可以连续保留这么多空值吗？或者有没有其他方法可以解决这个问题？

我是 DWH 的新手，希望有人能告诉我如何将这些添加到我的事实表中。

我正在构建一个 SSIS 项目，以创建一个 ETL 来加载使用星型模式模型的数据仓库。

我有 3 个维度：

我的事实表非常简单，只是：

我正在尝试使用 SSIS 创建一个包。为了学习如何使用 SSIS 进行增量加载，我看到了很多网络研讨会，其中许多建议我使用以下对象结构：

在 OLE DB 源中，我有以下查询：

我的问题是：1）它给了我一个错误：）那个：

2）如果我想要事实表中不匹配的行，为什么我在查找对象期间放置“查找匹配输出”

3）这是加载我的事实表的好方法吗？

谢谢！！！！！