我在一家公司工作，为了将员工派往外地，员工必须遵守每 4 年到期的认证，这可能是员工在之前的工作中所做的，但之前的工作只是提供了一封可能被伪造的信，此外，其他公司不会花费时间和资源来共享他们的数据库，提倡保护数据的敏感性（姓名、国籍、身份证、公司（包括政府）、完成日期），集中化是他们不想承担的风险. 由于这是一个相同的培训，并且在任何地方都进行，公司和个人之间产生了一份合同，该合同在 4 年内到期，但这个人希望能够在其他公司证明自己，我想知道是否在区块链世界中有这样的实现，作家，公共的，
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假设其他公司想要参与该计划，使用一些区块链解决方案是完全合理的。您可能希望使用 Hyperledger Fabric 在相关利益相关者之间创建一个私有许可的区块链网络。
但是，不要被区块链炒作所吸引，客观地评估其他业务流程是否也符合范式。可以撤销认证吗？是否有关于您可以在员工身上存储哪些数据以及他们必须删除数据的权利的规定？
可能有许多其他更简单的解决方案可以实现相同的目标。如果公司或培训提供者只有一个签署证书（PDF？）的私钥，它可能已经足以解决您的信件伪造问题。
也许每家公司都可以在自己的存储库中托管其经过认证的培训人员列表，以便查询，这样经过认证的人员列表保持最新（并且任何撤销也可以在线处理），可能会达到完全相同的结果. 就像大多数其他区块链用例一样，有一个更简单的解决方案可以实现相同的目标，并且可能更灵活以适应其他业务流程。
最后，在付出太多努力之前，请确保其他第三方也参与其中。他们真的想与竞争对手分享他们培训的人员名单吗？如果有可能他们不会参与该项目，则可能是 DOA。举例说明这里发生的事情： https ://www.coindesk.com/ibm-blockchain-maersk-shipping-struggling/
于 2018-11-01T11:15:43.263 回答