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我正在设计一个组织结构图，模型几乎已经准备好，并且为了清晰起见稍微简化了一点。

OrgUnit (OrgUnitId, Name, ReportsToOrgUnitId, ...)
OrgUnitJobs (OrgUnitJobId, OrgUnitId, JobName, ReportsToOrgUnitJobId, ... ,IsJobGroup)
Employee (EmployeeId, ........)
OrgUnitJobEmployee (OrgUnitJobId, EmployeeId, AssignedDate, .....,)

所以我想知道每个 OrgUnit 的 ManagerEmployee（应该有一个），并且员工可以有不止一份工作，但其中一个必须是主要工作，所以我知道他的经理和其他东西是什么。这将支持 scnese 背后的一些工作流程，这就是为什么它不是一个非常简单的组织结构图模型。

那么你会怎么做，你会添加属性（IsManager 属性到 OrgUnitJobs 模型）还是添加 ManagerOrgUnitJobId 到 OrgUnitModel。为什么？

同样，对于员工，您会将 IsPrimaryJob 属性添加到 OrgUnitJobEmployee 模型，还是将 PrimaryJobId 添加到 Employee 模型。

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您可以考虑再添加 2 个表（尽管我可能会遗漏一些东西）： 

OrgUnitManagers(OrgUnitJobID)  
OrgUnitJobEmployeeMain(OrgUnitJobEmployeeID)

可以使用参照完整性设置来确保 OrgUnitJob 或 OrgUnitJobEmployee 记录是否被删除，这些表会自动更新（如果在您的数据库上可用）

-或者- 

OrgUnitManager(OrgUnitJobID, OrgUnitId)  
OrgUnitJobEmployeeMain(EmployeeId, OrgUnitJobID)

可以使用参照完整性和现在的索引来确保唯一性，尽管现在模式中有重复

对于经理是在 OrgUnitJob 级别还是在 OrgUnitJobEmployeeID 级别指定的，我有点困惑？以上假设它在 OrgUnitJob，但如果它在员工级别，请将 OrgUnitManagers(OrgUnitJobID) 更改为 OrgUnitManagers(OrgUnitJobEmployeeID)

于 2010-03-31T21:36:35.903 回答
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我不完全理解经理的概念。经理是员工还是组织单位？根据您的回答，我将在 OrgUnit 和/或 OrgUnitJobs 上拥有 ManagerEmployeeId 或 ManagerOrgUnitJobId 属性。

我会将 PrimaryJobId 添加到 Employee 中。这保证了员工只有一项主要工作。

所以我想在这两种情况下，我都喜欢 XxxId 类型的属性而不是布尔 IsXxx 属性。IsXxx 属性为多个经理或多个主要工作打开了大门。

于 2009-06-21T21:13:20.490 回答