问题标签 [metrics]

我们为我们中型公司的多个分布式技术部门提供 TeamCity 安装（带有多个构建代理）作为共享资源。尽管我们对有多少部门和技术人员在使用我们的 TeamCity 安装有一个定性的认识，但我们想开始收集一些关于这个安装的使用和 TeamCity 的总体使用的量化指标。

我们是否可以收集安装范围的指标和统计数据（即不是项目特定的）？

我们正在寻找以下指标：

任何帮助将不胜感激。

简短版本：我正在尝试确定跟踪用户在我们网站上所做操作的最佳方式。即，他们登陆的页面，他们点击的链接，他们最终到达的地方。大部分信息都存储在日志文件中，但使用日志文件是我继续进行的最佳方式吗？

加长版：我的老板正准备在多个网站上花很多钱做广告。他想知道哪些广告效果最好，在哪些网站上，以及我们留住新访问者的时间（如果有的话）。也就是说，他并不满足于仅仅知道我们的广告活动带来了 X 个新访客，他想知道他们来自哪里、他们做了什么以及他们是否购买了任何东西。

正如我在简短版本中所说，我知道其中大部分都可以在日志文件中找到，但这是最好的方法还是我应该使用后端 php 系统来跟踪这些信息并将其存储在 db 中即时的？是否已经存在普遍接受的方法？

跟踪用户的进度是我一直感兴趣的话题，但直到现在我还没有时间深入研究它。如果有人对从哪里开始有一些建议，我将不胜感激。

我最近在 Stackoverflow 上写了一篇文章，询问一些计算指标的 C# 库，主要是 CC ......不幸的是没有成功。所以我要自己写。我在网上搜索了可能是最好的方法，但在开始之前，我想问你如何做到这一点。

我目前介于两种方法之间

• 给定一个源代码目录，用正则表达式或类似表达式解析源代码，以识别方法、条件语句等结构，以便能够计算 CC
• 给定一个程序集，加载并分析它（使用 CodeDom？）

我更喜欢第二种方法，因为直接解析源代码对我来说似乎不是一个好方法。我已经阅读了集成在 .Net 框架中的 CodeDom。我知道它用于动态代码生成。我想我也可以用它来分析代码结构，不是吗？你们中是否有人有使用 CodeDom 的一些好的起点、一些提示、好的教程从哪里开始？

谢谢

编辑：或者可能是其他一些允许轻松解析源代码的实用程序（类似 DOM 的结构）。

我正在寻找一些衡量软件开发团队绩效的方法。使用构建工具是个好主意吗？我们使用 Hudson 作为自动构建工具。我想知道我是否可以从 Hudson 报告中获取信息并从中获得每个程序员的进度。

我制作了一个工具来测量 Java 源文件上的一些内聚指标，但是这些指标取决于您可以确定方法访问的属性列表，为此我制作了一个解析器来提取方法代码，但我得到了一些问题，所以我问是否有任何工具可以解析Java文件并将方法代码提取为文本？

谢谢，

有没有办法检查访问者的浏览器是否安装了 Alexa 工具栏？这可能是通过 JavaScript 完成的。

这样做将使我们有可能在一定程度上补偿网站 Alexa 评级的偏差。参见例如Alexa 工具栏和实验设计问题

尤其是在美国以外，Alexa 工具栏并不太常见——但无论如何，它都被使用了。因此，通过测量已知网站上工具栏/无工具栏访问的比率，可以确定一个校正因子。

我是一名网络开发人员/设计师，控制着我管理的几个客户网站。它们属于不同的类别，正如我从统计数据中看到的那样，与浏览器和平台的使用相关，并且可能也与 Alexa 工具栏的使用相关。这些类别可能是“一般公共网站”、“学术网站”、“技术网站”、“网络开发者和 SEO 网站”等。

我不确定 Alexa 是否试图自己弥补这种偏见，以及是否、如何做到这一点，但也许也可以找到这些信息。

埃里希

我一直在使用 Netbeans 编写 PHP 代码，但它没有提供任何用于获取代码指标的工具。我之前也使用过 SourceMonitor，但它不支持 PHP，与Code Analyzer相同。

有没有人使用过并且可以推荐任何从 PHP 代码中获取代码指标的工具？

我有一个客户目前正在使用 WebTrends 进行分析，并且正在考虑转向 Google Analytics。

但是，据我所知，GA 中可用的自定义报告非常少。例如，如果用户登录到系统，我希望能够报告蓝眼睛、棕色头发等的人，这可能吗？

看起来您可以使用 pagetracker._setVar() JS 方法设置一个“上帝变量”，但仅限于一个指标。有什么方法可以跟踪多个指标？

我正在寻找一种非常简单的方法来将应用程序错误和某些应用程序指标记录到中央远程位置/服务器。

我认为它需要类似于 Web 服务或一些类似的技术。

我担心的一个问题是设备失去连接。我想要一些在本地存储日志然后转发它们的东西。理想情况下，这几乎是透明和无缝的。

我可以自己滚动一些东西，但这似乎是一种非常普遍的需求。我喜欢认为有一个现有的经过验证的解决方案可以利用。

有任何想法吗？

高层管理人员希望每个小组都表现出逐年的进步（即用数据证明收益，而不仅仅是陈述意见）。您在 QA 方面的改进情况如何？您使用了哪些指标？

这不是要对一个测试人员进行评级。它是关于展示一个部门的成长，并为个别测试人员提供突出个人改进的能力。