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我有一个包含 1000 名员工的数据集。这有 800 名在职员工和 200 名已离职的员工。

我正在尝试进行逻辑回归以预测减员风险。

我的数据集不平衡，因为只有 20% 的人退出了。如何平衡数据？我听说过 Python 中的 SMOTE，但是我们如何将它引入 R 中呢？

谢谢

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