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如果我有员工过去几年的数据，并想根据他们休假的行为预测未来的数据，哪种算法或模型最适合？有什么建议或建议吗？

例如：我在 2019 年 6 月休了 10 天，在 2019 年 12 月休了 15 天，但是我在 2018 年 6 月休了 15 天，在 2018 年 12 月休了 15 天，那么 2020 年 6 月和 12 月的预测是什么？显然，这不足以预测这一点，但它只是一个想法来理解问题。

有什么想法吗？

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试试这些教程RNN或LSTM算法

于 2020-01-09T16:56:27.117 回答
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几个有用的链接：

于 2020-01-10T10:41:40.047 回答