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我有一个非规范化表，我正在尝试评估分层问题。正确的格式是大型组织的自上而下的层次结构。从概念上讲，每个人都应该只有一名报告经理，但由于它是非规范化的，因此并非总是如此。我想查找特定员工拥有多个报告经理的所有记录。以下是一些示例数据：

LVL1_First_Name|LVL1_Last_Name|LVL1_Emp_ID|LVL2_First_Name|LVL2_Last_Name|LVL2_Emp_ID|LVL3_First_Name|LVL3_Last_Name|LVL3_Emp_ID
---------------+--------------+-----------+---------------+--------------+-----------+---------------+--------------+-----------
Jack           |Gorshon       |0001       |Henry          |Johnson       |0003       |Amy            |Taylor        |0005
Robert         |Harris        |0002       |Henry          |Johnson       |0003       |Nick           |Greer         |0006
Robert         |Harris        |0002       |Jim            |Balial        |0004       |Josh           |Wolfe         |0007

如您所见，Henry Johnson 向 Robert 和 Jack 报告的层次结构存在问题。我希望创建一个 SQL 语句来提取该表的前两条记录，因为它们不遵循真正的自上而下的层次结构。

我试图通过......有声明来解决这个问题，但它并没有让我得到我需要的结果。

注意：我不负责这种数据格式。我的目标是在将其放入适当的规范化数据结构之前对其进行清理和清理。

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嗯。. . 您可以取消透视数据以对其进行规范化，然后聚合：

select v.emp_id, min(lev), max(lev)
from t cross apply 
     (values (LVL1_Emp_ID, LVL2_Emp_ID, 2), (LVL1_Emp_ID, LVL3_Emp_ID, 3)
     ) v(parent_emp_id, emp_id, lev)
from v.emp_id
group by v.emp_id
having min(parent_emp_id) <> max(parent_emp_id);
于 2019-02-11T19:08:06.623 回答