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一段时间以来,我一直致力于测量数据的完整性并为 HRIS 系统创建可操作的报告。

到目前为止,我一直使用 Excel,但现在报告的要求已经稳定,并且对更快响应时间的需求增加了,我想将工作提升到另一个层次。同时我也希望有更详细的选项来区分不同的单位。

例如,我正在查看缺少的字段。因此,对于每家公司的每位员工,我只想计算缺少多少字段。

对于其他领域,我希望验证数据——例如生日与招聘日期的比较、不同值的阈值、员工组与责任级别的比较等等。

我的问题是从这里搬到哪里。在处理导入列表、对列表中的字段进行评估然后在公司和其他级别上对其进行量化时,是否有任何语言比其他语言更好?我希望能够从我们不同的系统中提取数据,然后让一个程序进行所有计算并以某种方式总结结果。(我认为这是一次很好的学习经历。)

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我过去做过类似的事情,有点被骗了。我编写了一个每晚运行的程序,识别缺失的字段(不是必需的,但对数据完整性而言是必需的)并将这些字段转储到一个不完整的记录表中​​,该记录表每天晚上在进程运行之前都会被清除。然后,我将批量电子邮件发送给负责缺失元素的每个不同组(工资单/福利/薪酬/人力资源管理员),以便可以添加缺失的数据。我使用 .Net 和 Oracle 数据库并通过 Lotus Notes 发送电子邮件,但类似的设计应该适用于几乎任何环境。

于 2016-02-12T18:48:57.460 回答