我在公司环境中作为软件开发人员工作了将近一年（虽然不多），但到目前为止我所做的只是公司需求的原始软件实现。高级同事似乎并没有做一些完全不同的事情。事实上，他们获得经验的“好处”只是一个应用程序设计并首先获得新项目。我年长的软件开发人员朋友的工作似乎与整体情况没有什么不同。
目前我是 CS 系的学生，我真正想在这个世界上带来一些创新的（不是新的，而是创新的）东西，这些东西还没有出现过。像 google wave 或JARVIS（如果可以做到的话）甚至更好的东西，但看起来这是不可能的。问题是：企业环境中的人们什么时候选择创造一些创新的东西？（根据您的经验/想法）
These are your options:
A) find a company that does something that you like
B) Find a company that gives you time to do your own thing
C) do your own thing at home
值得注意的创新通常只发生在少数几家精选的公司中（谷歌，正如其他人所说的那样，微软，尽管他们做得不多，还有苹果）。然而，创新计划的主要内容来自于一个想法。
你能想到别人没有做过的事情吗？你能做到吗？你会做吗？
如果其中任何一个的答案是否定的，那么您就不会成为提出“下一件大事”的人。它只来自有一个想法，并用它做某事。（我最近从乔尔那里读到了一些关于这个的东西，但不是在他的博客上。有人知道我的意思吗？）
不幸的是，在企业文化中工作，除非该公司推广新想法（见上文），否则您将陷入与其他人一样的废话。我自己知道，我整天都在电脑前看代码。当我回到家时，我一直想实现我自己的“创新”想法，但我玩电子游戏、打鼓、和我的狗、去健身房、和朋友一起玩，等等。我不想再花几个小时在电脑前处理更多代码。
同样的事情发生在很多人身上，除非你能克服这个问题，否则你永远不会建立一些东西。
所以，简单的回答：当你有一个想法，并实际用它做某事时。
我真正想给这个世界带来的是一些创新（不是新的，而是创新的）
我们都不要。叹。
如果你真的很聪明，你就有机会做到这一点。“做了将近一年的软件开发人员” 保持冷静。“长期”是 30 或 40 年的工作寿命。
如果您像我遇到的高于平均水平的人一样，您将能够生产出足以帮助您的公司取得成功的软件。直到愚蠢的管理颠覆了一切。
如果你和我们其他人一样，你会在你的职业生涯中努力追逐高于平均水平的人。
大多数时候，你的问题的答案永远不会。
去做一些创新的事情的动力完全取决于个人。谈到典型的美国企业，我不希望创造任何创新和惊人的东西。我想说，如果所讨论的人有一份真正的工作，那么大多数真正有趣和创新的事情都会发生在他们自己的时间之后。
它表明您何时可以证明您的创新软件有市场。准备好概念证明，并准备好捍卫你的想法。如果它真的能带来现金，它会引起人们的注意。具有挑衅性但未能获得任何经济支持的想法仍然需要在您自己的业余时间遵循。
在大多数情况下，软件创新在像您这样的环境中不会发生太多，而且当它发生时，它通常是作为一个“臭鼬工厂”项目完成的，没有官方管理层的批准。如果你想参与创新工作，你的目标应该是最终为谷歌等软件技术公司工作，或者你可以加入众多开源项目之一。做后者是建立证书以找到更有趣的雇主工作的好方法。