我面临一个挑战,即业务用户希望将“钟形曲线”应用于他们的评分。
该系统以 1-5 分制对人们进行评分。要求是大多数人得分过于慷慨,他们希望根据钟形曲线向下(或向上)调整一组人的分数。
我会假设他们试图让大多数人坐在中间水平,即在这种情况下为 3。我不确定客户在贝尔曲线方面的术语是否正确,但要求是分数必须保持在 3 级。
实现这一目标的最佳算法是什么?
例如,在一组中,他们可能有 3、4、4、3、5 组分数。在这种情况下,得分平均高于 3。调整所有这些得分以应用“钟形曲线”的公平方法是什么?