我所在的公司正在为其他组织实施 Oracle HCM。该组织已经在使用 Oracle Payroll 模块。他们希望 HCM 与现有工资单集成。该公司没有任何人专门研究任何 Oracle E-Business Suite 模块，因此即使我没有任何 Oracle 技术经验，我也被赋予了这项任务。我真正的问题如下：
在我拥有的业务需求和映射文档中，关键弹性域（特别是工作和职位弹性域）具有与工资单已经使用的不同结构和段。
我可以更改已经定义的关键弹性域吗？如果我这样做了，已经存在的工资单数据会发生什么，我是否能够创建新的工作，等等。
谢谢
一般来说，一旦定义了 Key Flexfield 结构，就不应更改它们。更改键弹性域结构可能会使交易中的基础数据无效，也可能使值集无效。但是，也有一些例外，但需要找到对受影响模块有深刻理解的人，找到批准的更新脚本，并进行广泛的测试。
My Oracle Support是一个很好的起点。搜索模块名称和“键弹性域”，看看你能找到什么。您还可以使用 Oracle 记录服务请求。
一种安全的方法是将段添加到已经存在的 keyflex 段中。只要组合保持唯一（因此：key），一切都应该没问题。
但是在工资单中可以有公式检查特定的工作/职位名称，所以这些需要修改。
或者已经完成工资单设置，以将百分比或金额与此类组织、工作、职位、......