jquery - 用户体验 - 你如何测试候选人的知识和能力？

Question

我正在面试一个以用户体验为中心的职位的候选人。问题是我不确定测试某人在该领域的能力的最佳方法（我习惯于用面向开发角色的 OOP 问题来询问他们）。

我曾想过给候选人一个 PSD 文件，看看他们是否可以将其翻译成兼容的 xhtml 和 css 等。

Answer 1

我从来都不喜欢用编程测试来确定开发人员的技能。

除非您正在雇用入门级开发人员，否则您可能应该更多地根据他们的投资组合来判断他们，并让他们为您提供他们所做工作的一些来源。高质量、精心设计的代码需要时间来生成——而且它不会在测试期间发生，除非是在非常小的范围内。测试应该更加形式化，所以你知道他们并没有对他们开发的所有东西撒谎。

Answer 2

与Meanstreak的回答相关：

看看jQuery Tips and Tricks和jQuery pitfalls to Avoid。

创建一些模型代码——实现“不要的”——并要求受访者对其进行优化。

Answer 3

向他们展示一些带有一些明显和不那么明显的错误的标记和代码，看看他们发现了多少。这样你就知道他们的大脑在检查和评估它时以正确的方式工作。